Nuestra linea de atencion
Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino.
FAQs
¿Qué servicios ofrece Estrategias Humanas?
Ofrecemos servicios de head hunter, gestión del desarrollo empresarial y personal, y gestión estratégica, entre otros.
¿Cómo puedo contratar los servicios de Estrategias Humanas?
Puedes contactarnos a través de nuestro sitio web, por teléfono o por correo electrónico para discutir tus necesidades y cómo podemos ayudarte.
¿Qué es el servicio de head hunter?
Nuestro servicio de head hunter incluye la búsqueda y selección de candidatos ideales para tu empresa mediante procesos rigurosos de evaluación y entrevistas.
¿Cómo se realiza la evaluación psicotécnica online?
Utilizamos pruebas predictivas en línea que nos ayudan a detectar las competencias y habilidades de los candidatos de manera precisa.
¿Qué tipo de programas de desarrollo ofrecen?
Ofrecemos programas, capacitaciones, talleres y seminarios orientados al bienestar emocional y la felicidad de los empleados, así como programas de desarrollo de competencias.
¿Cómo pueden mejorar el clima organizacional de mi empresa?
Realizamos evaluaciones y diagnósticos del clima organizacional para identificar áreas de mejora y fortalecer la cultura corporativa.
¿Qué es el assessment y cómo funciona?
El assessment incluye juegos, dinámicas y estudios de casos para evaluar integralmente a los candidatos, identificando sus fortalezas y áreas de desarrollo.
¿Qué son los programas de outplacement?
Los programas de outplacement ayudan a los empleados en su transición laboral, proporcionando apoyo y orientación para encontrar nuevas oportunidades.
Qué beneficios tiene la gestión del talento humano por competencias?
La gestión del talento humano por competencias asegura que los empleados estén alineados con los objetivos de la empresa y que se desarrollen continuamente sus habilidades.
Cómo se realiza el estudio socio-demográfico?
Realizamos visitas domiciliarias y recopilamos datos relevantes sobre la situación y necesidades de los empleados para obtener una comprensión profunda
¿Qué tipo de herramientas tecnológicas utilizan?
Utilizamos herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar nuestros procesos de selección y evaluación, asegurando eficiencia y precisión.
Línea de Gestión Estratégica
Estrategias de Recursos Humanos Diseñamos e implementamos modelos de gestión humana por competencias, programas de outplacement, estudios socio-demográficos, evaluaciones de clima organizacional, y programas de desarrollo de competencias.
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