Optimizacion del proceso de seleccion
Encuentra al candidato ideal de manera rápida y eficiente. Con nuestras soluciones avanzadas, optimizamos cada etapa del proceso de selección para garantizar una contratación precisa, reduciendo tiempos y costos mientras aseguramos un ajuste perfecto con la cultura de tu empresa.
Entrevista de Selección por Competencias:
La entrevista se orienta, desde el modelo de gestión humana por competencias; mediante preguntas situacionales y reales, evidenciamos las competencias de los evaluados, definidas para cada cargo
Evaluación o Valoración Psicotécnica:
El suministro de pruebas psicotécnicas se define de acuerdo al nivel del cargo. Adicional a ello se realiza una actividad de Assessment Center.
Polígrafo:
El polígrafo es un instrumento de confiabilidad, muy utilizado en los procesos de selección de personal, en el conocimiento y seguimiento de la honestidad de los empleados y en la investigación de incidentes de seguridad.
En Optimización del Proceso de Selección, nos enfocamos en mejorar la eficiencia y efectividad en la contratación de talento. Utilizamos métodos avanzados y tecnología de vanguardia para asegurar que cada candidato sea evaluado de manera precisa y rápida. Nuestro objetivo es encontrar a la persona ideal para cada puesto, minimizando costos y tiempos de selección, y asegurando un ajuste perfecto con la cultura organizacional de la empresa.
Evaluación Precisa
Implementamos pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias que garantizan una selección basada en datos concretos y relevantes.
Reducción de Tiempos
Optimizamos cada etapa del proceso de selección, reduciendo significativamente el tiempo necesario para encontrar al candidato ideal.
Uso de Tecnología
Aplicamos herramientas tecnológicas avanzadas para filtrar y evaluar candidatos, mejorando la eficiencia y la precisión en la selección.
Ajuste Cultural
Nos aseguramos de que los candidatos seleccionados no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también se alineen con los valores y la cultura de la empresa.